Online-Seminarreihe 2023
Einladung zum Info-Mittwoch Gartenbau

Zielgruppe: Inhaber, Führungskräfte, Ausbilder und alle Personalverantwortlichen in den Betrieben, die Lust und den Mut haben neue Wege in der Mitarbeitergewinnung zu gehen

Erwin Germann, Germann Vertrieb & Personal, ist seit Jahren als Trainer, Referent und Berater eng mit der Grünen Branche u. a. durch zahlreiche Beiträge in der Fachpresse verbunden. Mehrere Betriebe werden durch ihn als externen Personalentwickler erfolgreich begleitet. Insbesondere in den Bereichen wertorientierte Führung, Mitarbeiterzufriedenheit und Willkommenskultur hat er in verschiedenen Unternehmen nachweislich positive Entwicklungen erzielt. Wenn in allen Branchen und Regionen nach Mitarbeitern händeringend gesucht wird, sind die normalen Wege bereits ausgetreten. Betriebe brauchen heute andere Denkansätze und Vorgehensweisen, um Mitarbeiter zu gewinnen und längerfristig zu binden. Zukunftsbetriebe müssen eine Sogwirkung für potenzielle Mitarbeiter aus ihrer Region erzielen und dies beweisbar vermarkten.

Erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Betrieb die notwendigen Voraussetzungen schaffen, um für potenzielle Kandidaten interessanter zu werden und gleichzeitig eine erlebbare Willkommensstruktur erzielen. Damit neue und junge Mitarbeiter Lust haben anzufangen, und die Chancen dadurch steigen, länger zu bleiben. Welche Voraussetzungen müssen wir im Betrieb schaffen? Wie vermarkten wir uns als Betrieb mit Zukunft anders? Wie können wir potenzielle Kandidaten besser einschätzen und an den Betrieb binden? Lassen Sie sich von diesen Ideen anstecken und haben Sie Mut, jetzt andere Wege zu beschreiten!

Zielgruppe: Betriebe aus dem Bereich Zierpflanzenbau, Baumschule, Stauden, Inhaber von Einzelhandelsgärtnereien, Gartencenter

Seit über 20 Jahren arbeitet Dr. Renate Spraul als arbeitswirtschaftliche Beraterin für Gärtnereien aller Sparten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Schwerpunkte sind effiziente Arbeitsorganisation, Arbeitsplatzgestaltung, Mitarbeiterführung, Zeit- und Selbstmanagement.

Tagtäglich immer wieder dieselben Handgriffe. Die Routine führt zu flüssigen Arbeitsabläufen, alles geht gut von der Hand. Bestellungen packen, Pflanzen richten, Stecklinge stecken, Preisschilder schreiben, etc. - aber dann: Mehrere Kunden stehen gleichzeitig im Geschäft, der Kranz für den Friedhof muss fertig werden oder die Nachbestellungen beim Kommissionieren kippen die gesamte Zeitplanung - es wird hektisch. An manchen Tagen übersteigt das Arbeitspensum unsere Kapazitäten.

Stressfrei früher fertig? Das ist kein Traumziel, sondern in der Realität durchaus machbar. Renate Spraul lädt Sie ein die Perspektive zu wechseln und sich selbst beim Arbeiten über die Schulter zu schauen. Wo können wir Zeit sparen und uns das Leben leichter machen? Die Rationalisierungsreserve liegt in den Arbeitsabläufen. Der Vortrag öffnet die Augen für die vielen kleinen Arbeitszeitfallen und zeigt Lösungswege auf.